Саратовское Региональное Отделение 
Федерации Управленческой Борьбы

ВОПРОСЫ?

20 Февраля (Ср), 18:30

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ

Адрес: ул.Кутякова, д.14.
Тренинговый центр "Иерарх"

Что будет?

Классические и Экспресс-поединки!

Вы можете принять участие в Управленческих Поединках в качестве:

1) Участника классического или экрспресс поединка
2) Судьи
3) Зрителя

Организационный сбор для всех участников мероприятия : 500 руб.
Оплата перед началом мероприятия.

Для регистрации на Управленческие Поединки:

1. Если планируете принять участие в качестве Игрока, ознакомьтесь с ситуациями по кнопке выше.
2. В таблице ниже убедитесь, что в выбранной вами ситуации есть свободное место. 
3. В форме ниже укажите ваши данные и выберите в качестве кого планируете учствовать. Нажмите "Отправить"

P.S. Таблица заполняется вручную, поэтому ваше имя в таблице участников появится через какое-то время после регистрации.

 

Участники экспресс-поединков

Ситуация 1

Саргис Казарян

Яна Дворецкая

Ситуация 2

Спартак Мартиросян

Казаков Илья

Участники классических поединков

Ситуация 1

Константин Фролов

Мария Маринина

Ситуация 2

Яна Дворецкая

Павел Баганаев

Ситуация 3

Александр Белокопытов

Василий Фадеев

Ситуация 4

Саргис Казарян

Роман Репин


Все участники (Игроки / Зрители / Судьи)

Артур Арзуманян
Саргис Казарян
Яна Дворецкая
Константин Фролов
Мария Маринина
Павел Баганаев
Василий Фадеев
Роман Репин
Юрий Федулеев
Спартак Мартиросян

Казаков Илья
Барабанов Никита
Черников Глеб

Готовы участвовать?
Заполните форму!

Выберите ситуацию из списка

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Управленческие поединки

Управленческий поединок — это интеллектуальное публичное единоборство двух игроков, где каждый стремится показать своё мастерство в решении заданной конфликтной управленческой ситуации, выступая в разных ролях. Мало только добиться результата — желательно сохранить отношения и остаться положительным героем!

Управленческие поединки — это авторская социальная технология, разработанная В. К. Тарасовым и применяемая для обучения, развития и оценки руководителей и персонала.